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    市人社局:精準服務“暖企”,復工復產“給力”
    • 2022-05-09 16:06
    • 來源: 人力資源和社會保障局
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    市人社局:精準服務“暖企”,復工復產“給力”

        “您好,我們是市就業服務中心的‘就業管家’,你們企業在復工復產后在用工方面還有什么困難嗎?”52日,市就業服務中心組織全體干部職工,兵分多路分別來到邵陽經開區的企業,開展“就業管家服務百企”專項行動。


        連日來,面對突如其來的新冠肺炎疫情,市人社局深入貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,貫徹落實市委市政府統籌抓好疫情防控和經濟社會發展的決策部署,采取“點穴式”精準服務,統籌做好疫情防控與企業用工服務,助力“保生產、穩發展”,推動企業復產復工“加速跑”。

        堅持“快”字為先,工作跑在問題前。419日以來,市人社局黨委在全員下沉疫情防控志愿服務的情況下,抽調專人組成工作專班,制定工作方案,明確工作責任,采取電話調度、微信調度、面對面座談等方式,組織相關部門(單位)負責同志,先后多次就邵陽經開區企業用工招工問題進行專題調度。利用五一假期,迅速制定并下發了《關于全力以赴做好疫情期間園區企業復工復產用工保障的工作方案的通知》,工工作領導小組。向園區內企業發布了《致邵陽經開區企業的一封信》,以“企業就業服務聯絡員”的方式,市就業服務中心全部下沉至邵陽經開區內175家企業,跟蹤了解企業復工復產進展情況,宣傳各項惠企政策,為企業“量身打造”服務方案,著力變“等客上門”為“送服務到家”,確保“工作跑在問題前面”。截至5217時,收集邵陽經開區內29家企業急需用工崗位123個,員工419人。

        堅持“準”字當頭,有的放矢抓落實。充分發揮市人社局駐邵陽經開區服務組服務企業“觸手”和“橋梁”的作用,聚焦市場主體關切,引導園區內企業填報《邵陽經開區園區企業復產復工用工需求信息表》,堅持企業用工需求“日報”制度,每日采取“一對一”電話、微信溝通形式,對首批摸排出的23家有用工需求的重點企業進行調查,切實掌握企業用工需求和困難問題。要求市就業服務中心全體干部職工轉變工作作風,建立“任務清單”“問題清單”,攜帶《致邵陽經開區企業的一封信》,逐一深入到園區175家企業進行摸排走訪調研,在政策宣傳、優化服務體驗、政策申領等方面持續發力,針對企業反饋的“疫情影響招工,有經驗的專業技術人員招聘更難”、“疫情防控要求嚴,引發的人員‘流動’不暢”,“部分企業員工仍在封控當中,未能全部到崗”等問題,堅持“一事一議”,積極協調解決,致力于為企業提供“保姆式”服務,確保企業“輕裝上陣”。僅僅是52日一天,市就業服務中心全體干部職工共計走訪園區企業96家,發放政策宣傳資料300余份,收集整理企業各類訴求34個。

        堅持“實”字為要,用心用情助用工。在前期為邵陽經開區企業輸送員工7039人次,成功入職6026人的基礎上。進一步堅持以破解“企業用工難、招聘選擇難、上崗工作難”三大難題為抓手,通過線上線下強招聘、求職用工雙匹配、全力以赴促招工保用工等方式,扎實開展服務園區企業用工專項行動。組織成立由市人社局主要領導帶隊的3個用工保障小組,并將各招工區域的任務完成情況納入年度績效考核和作為資金分配的重要依據,直接深入到雙清、大祥、北塔開展督導招工,建立“一天一統計、一周一調度”制度,著力解決企業用工難問題。充分利用邵陽就業網、微信公眾號、招工信息宣傳、村村響等形式,廣泛及時快速向勞動者推送園區企業的用工需求,實現崗位信息“點對點”傳遞,并采取專員服務、專項服務、專場服務、專車服務和校企合作等送工方式,保障規上企業、重點企業和產業鏈重要環節的用工需求,力爭做到“點對點”滿足重點企業用工需求;及時將收集的崗位信息及時歸集,同步更新發布,聯動協調招工區域,組織求職者點對點應聘,幫助協調處理企業老員工返崗復工中難點問題,確保企業員工按時返崗。


        “下一步,我們將以開展‘就業管家服務百企’專項行動為契機,堅持就業服務24小時不打烊,深入企業園區,做優做實就業服務,積極當好就業政策的‘宣傳員’、群眾就業的‘引導員’、企業用工的‘服務員’、復產復工的‘聯絡員’。”市人社局黨委書記、局長、一級調研員黃兆勇表示。


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